职场女性生存图鉴：家庭工作两难全……

“你一个女人，工作那么拼干嘛？”

“男人三十一枝花，女人三十豆腐渣！”类似“夫为妻纲”、“女子无才便是德”之类的观念现在已经被男女平等的新观念替代。但即便已经到了2021年，女性仍旧不能摆脱旧观念的影响。

例如现在仍旧有许多人认为女性一生中最重要的事情就是相夫教子……长期处于这种环境中，结果就是女性相比于男性，更难以迈出脚步去勇敢追求自己想要的东西。

其中女性在职场生活中的表现最为明显——宝拉原理（The Paula Principle），指“大多数女性会停留在无法充分发挥其能力的岗位上”。

也就是说，处于同样能力水平下的两个人，仅仅因为性别不同，就会导致女性更不容易被注意到。

“你一个女人，那么要强干嘛？”

“男儿当自强”好像成为一种社会共识，但问题是一个人是否选择“自强”，真的同性别有很大关系吗？就因为这种性别划分，让那些不想“自强”的男性饱受非议，也让那些想要“自强”的女性成为“另类”，没有一个人能够独善其身。

从以宗族为单位到以家庭为单位再到现在以个体为单位，“自强”几乎已经成为每个现代人生存的标配。不仅如此，女性还会因为性别原因，而面临“你为什么这么要强”的质疑~生

育能力原本是上天赋予的能力，却让女性因此遭遇更多问题，正所谓“匹夫无罪怀璧其罪”。

职场女性生存图鉴~

家庭工作两难全：几乎每个成功女性都会被问到“你是如何平衡家庭和工作的”这种问题，但却鲜少有男性被问到这种问题。这种现象的背后，就是默认了在女性的顺位当中，家庭要排在工作前面。

求职时被问婚育：职场女性在求职时被问及婚育问题，已经是屡见不鲜的事情，即便相关法律已经明令禁止，但这种问题仍旧在面试当中被屡屡提及。而你只要真心求职，就很难义正言辞的声讨，毕竟关系到生存。

职业天花板较低：女性相比于男性，晋升空间更小、晋升可能更低，但即便如此女性还是在职场中勤勤恳恳、兢兢业业。更有智联招聘的调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%。也就是说，干得多可能还拿得少！

终极解决方案：你原本可以不那么难~

导致女性职场生存困难的根本原因，在于女性难以掌握自己的生育，所以只要能够把握住生育，那么就有足够的时间、精力去职场上打拼了。

在生育这件事上，害怕的从来都不是不想生，而是不能生。睦尔生殖见过太多人因为各种各样的原因不能生，对没有早做准备后悔莫及。所以不管现在想不想生，至少给未来生与不生一个选择的机会。

 当下不想生或者暂时没有生育计划的女性，可以选择冻卵，保存自己的生育力。

 当下想生但是不能生的可以选择试管婴儿助孕，试管婴儿通过体外取卵、受精、筛查能够解决很多的生育问题，所以也是是目前为止成功率最高的助孕方式。

 当下想生但因为一些原因不能自己怀孕的，可以选择第三方辅助生殖，这也是很多因身体或其他原因造成生育困难家庭的常规操作。

 当下身体条件不好想要调理的女性，可以通过补充相应的营养补充剂进行身体调理，Herman Organic是美国妇产科医生推荐的保健品，还可以根据大家的身体情况定制方案。

如果你想要了解更多有关女性生育力、试管前身体调理等问题，都可以联系睦尔生殖客服进行咨询哦~