BBC：疫情或使全球女性地位倒退25年！

BBC：根据联合国妇女署最新的全球数据显示，新冠疫情可能会让他们为之努力的性别平等工作倒退25年。

性别歧视是无论哪个国家和地区都存在的社会性问题，且至今为止都未得到彻底的解决。好在随着平权意识的普及，现在已经有越来越多的人认识到性别平等的必要性，并且有很多国家和地区已经出具的相关的政策促进性别平等。

但就BBC最新的消息显示，新冠疫情的出现可能让性别平等工作遭遇巨大的困难。仅在9月份，美国就有约86.5万名女性退出劳动市场，而男性只有20万。其中大部分原因是护理负担重，没有其他人可分担。

疫情之前，在全世界每天160亿小时的无偿工作中，女性负担了约75%，是男性的3倍。换句话说，也就是男性负担1小时无偿工作，女性要负担3小时。根据联合国数据显示，这个数字在日本是4.8倍、中国是2.6倍、美国是1.6倍。

女性因生育能力，遭遇职场歧视！

说到职场歧视，大部分女性都深有感触，同样的努力拼搏但仅仅因为性别被质疑能力，有些女性时间久了甚至会陷入自我怀疑。

单身的时候找工作，HR会问：现在单身么？

有了男朋友找工作，HR会问：打算结婚么？

结了婚之后找工作，HR会问：啥时候生娃呀？

生了娃字后找工作，HR会问：精力全在家吧？

无论你是未婚未育、已婚未育还是已婚已育，总归都会得到HR的特别“关心”。上帝在赋予你生育权利的同时，也将职场歧视一并给你。

可能有人会问：那就不工作了，当全职妈妈！

那想一想人在屋檐下哪有不低头。现在离婚率那么高，早早生了孩子，还找不到工作，到时候只能与“西北风”相依为命。

那，就不生孩子了么？

当然不是，只是在该奋斗的年纪奋斗，在该享受的年纪享受，才能真正做主要不要生、什么时候生、生下来怎么养……

不怕不想生，就怕不能生！

想不想是个人意愿问题，能不能则要上升到个人“能力”问题了，生育能力也是能力的一种。

女性年龄越大，卵子质量越差，生育机会越低，宝宝越容易出问题……

不同于男性，70多仍然可以老来得子（大名鼎鼎的赌王），女性到了一定年龄，迎来的除了停经就是更年期！如果在此之前还没有自己的孩子，恐怕只能望“钱”兴叹。

想要解决想生不能生有三个办法：

第一是趁早：生孩子要趁“早”，努力奋斗要趁早！毕竟通常养的不是孩子，而是“碎钞机”。

第二是工作：找一个好的公司，有些时候能达到事半功倍的效果。苹果、Facebook、携程都可以作为备选。

第三是冻卵：在年轻的时候提前“储蓄”，不仅能提醒你加油努力，也能为你免去未来的忧虑。

我们同“聪明人”的差异，在于她们善于寻找解决办法，而我们习惯在困难面前止步不前！

想要破冰，从今晚拒绝家人结婚生子，并承诺自己会去冻卵，努力工作开始！

*当然这一切的前提都是基于“普通人”，如果家里“有矿”，不在今天讨论范围内！

温馨提示：对于想要冻卵的女性我们还是建议去美国，毕竟美国冻卵、试管的成功率都是业内有目共睹的。

但是现在美国疫情还是没有得到有效的控制，在等待的这段时间内调理好自己的身体状态就非常必要。相关研究显示，《细胞报告》：低剂量NMN能改善女性生育力！

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